我公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準(zhǔn)并按照國企改革的方針和政策組建的一家國有獨(dú)資地方國營企業(yè)，成立于2014年3月，注冊資本30億元，主要承擔(dān)全市土地和礦產(chǎn)資源的收購與儲備，以及收儲土地的一級開發(fā)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等。因公司內(nèi)部管理體制機(jī)制改革，公司綜合部需工作人員（兼駕駛員）一名，為確保工作的正常開展，經(jīng)研究，擬面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、專業(yè)崗位招聘條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）崗位條件：持C1（含）以上駕駛證，具備3年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件的使用。（注：具備行政單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。）
（三）工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本單位收文、發(fā)文管理工作以及公司和部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，兼車輛駕駛工作。
二、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則
應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→資格復(fù)審→面試→體檢→錄用。
（一）應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料
1.本次專業(yè)崗位招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號（銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司人事部）。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年1月26日—2016年1月27日止。
3.須填寫《員工錄用報(bào)名登記表》；
4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等；
5.近期1寸免冠彩色照片3張。
（二）資格審查與復(fù)審
報(bào)名時(shí)間截止后，由公司人事部逐一進(jìn)行資格審查，符合條件者由公司人事部將材料匯總、整理后呈公司人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行逐一復(fù)審，復(fù)審合格的通知進(jìn)入面試，不合格的自然淘汰。
（三）面試及體檢
1.面試：由本公司按照《2016年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試，具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢：對面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
（四）錄用及轉(zhuǎn)正
通過初審、復(fù)審、面試及體檢均合格人員，經(jīng)公司董事會議定后，由公司人事部擬文錄用并擬聘職位；擬聘上崗后實(shí)行為期三個(gè)月轉(zhuǎn)正考察，考察期滿無異議即可轉(zhuǎn)正。
三、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇
凡屬專業(yè)崗位招聘人員，從擬聘上崗工作之日起，一律實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，試用期滿享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇，同時(shí)簽訂《勞動合同》，并可持有效人事佐證資料連續(xù)計(jì)算工齡。
聯(lián)系人：馬春利 18722924069
冉林靈 18385886358 0856--5229003
銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2015年1月27日
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